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私 たちの暮らしを支える保険として、基本の社会保険には、健康保険、介護保険、雇用保険（失業保険）などがあります。そして、公的保険を補完する役割とし て、共済、郵便局のかんぽ（kanpo）を含めた生命保険や、自動車保険、海外旅行保険、火災保険などといった損害保険があります。より掘り下げたニーズ としては、学資保険（こども保険）や女性保険、ペット保険などが挙げられるでしょう。 保険は、予期できない出来事へのリスクを、最小 限に押さえるのにとても有効なツールです。 しかし、保険がそんなに必要不可欠な手段であるにもかかわらず、保険をとりまく難解な専門 用語に阻まれて、効果的に活用できていることは少ないのではないでしょうか。 本サイトでは、とかく意味がわかりにくい保険の専門用語 を、出来る限りわかりやすく解説することをこころがけました。少しでもお役に立てたなら幸いです。

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団体傷害保険

団体傷害保険とは、企業などが契約者となり従業員などの構成員を一括して被保険者とする傷害保険のことをあらわします。 従業員が安心して働くことのできる、充実した福利厚生制度の手段とも、一環ともなりえます。 支払われる保険金の種類には、死亡保険金、後遺障害保険金、入院保険金、手術保険金、通院保険金などがあり、 自己などの内容に応じて保険金が支払われます。 また保険会社により、休業保険金、葬祭費用保険金など特約による保障も各種あります。 企業の団体傷害保険の特典として、 多数割引や優良割引など、加入被保険者数により個人で加入するよりも保険料負担が軽減されます。 また生協などでは、組合員のための団体傷害保険もあります。 これは共済のメリットを生かして、職業・職種にかかわらず、だれでも加入できるようになっています。 年齢制限や健康診査がなく、安心して家族の保障が受けられます。
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