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私 たちの暮らしを支える保険として、基本の社会保険には、健康保険、介護保険、雇用保険（失業保険）などがあります。そして、公的保険を補完する役割とし て、共済、郵便局のかんぽ（kanpo）を含めた生命保険や、自動車保険、海外旅行保険、火災保険などといった損害保険があります。より掘り下げたニーズ としては、学資保険（こども保険）や女性保険、ペット保険などが挙げられるでしょう。 保険は、予期できない出来事へのリスクを、最小 限に押さえるのにとても有効なツールです。 しかし、保険がそんなに必要不可欠な手段であるにもかかわらず、保険をとりまく難解な専門 用語に阻まれて、効果的に活用できていることは少ないのではないでしょうか。 本サイトでは、とかく意味がわかりにくい保険の専門用語 を、出来る限りわかりやすく解説することをこころがけました。少しでもお役に立てたなら幸いです。

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国民健康保険って

国民健康保険は、｢相互扶助｣の精神にのっとってつくられた、日本ならではの公的医療保険制度です。 この保険制度のおかげで、万が一の病気やケガにより病院で医療を受けても、 治療に要する費用の７割が国民健康保険から支払われ、自己負担は3割で済むのです。 このように全国民が医療を受けられるようになったのは、 国民皆保険制度が開始された1961年からのことなんです。 日本には国民健康保険の他にも、職域保険と呼ばれる公的な医療保険制度が存在します。 職域保険と言うと聞き慣れない言葉ですが、 サラリーマンの方が勤務している会社の組合健康保険が代表例です。 その他、職域保険には、政府管掌健康保険、船員保険、共済組合（公務員、私学の教員向け）などがあります。 国民健康保険はいずれの職域保険にも加入していない、 自営業者や農業従事者、失業者などが加入することになります。 日本は「国民皆保険」制度を採用している関係上、日本国民はいずれかの公的医療保険に必ず加入しなければなりません。 会社を退職した人なども、家族の扶養に入りいずれかの健康保険に加入しない限り、国民健康保険に加入することになります。 保険の運用についてですが、 国民健康保険は主に地方公共団体（市区町村）ごとに運営されています。 保険料は収入に応じて決定されますが、自治体の医療事情や財政事情により異なります。 国民健康保険に加入していると、医療費の負担が少なくなるだけではなく、 出産時や死亡時、一定額以上の高額な医療費を支払った場合などに給付金を受け取ることも出来ます。
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